|
 業務内容 |
|
   
|
| 委託のメリット |
|
| 優秀な人材 |
 
弊社の警備保障システムの導入によるメリットと大きな特色の一つは、警備保安管理業務に
熟達した ガードマンによって、 あらゆる事故が処理される点にあります。 特に火災、盗難
難、その他あらゆる不測事態の発生に即応して、派遣ガードマンより中央統制指令室に緊急
通報が発せられると、直ちに機動部門に配置されたガードカーの急援によって事故の拡大を
防ぎます。万全を期す弊社の緊急対処力が発揮できる条件は、採用に当って派遺ガードマン
の身許を厳重に信用調査し、適正検蓋と性格心理テストに合格したうえ、３ヵ月間にわたる
警備技術の訓練を終了した者であり、どのような事故も安全、迅速に処理ができる点にあり
ます。
|
| 安心のｼｽﾃﾑ |
さらに安全を追求し、社会を繁栄へと導く警 備システムとして、弊社は警備保安業務の未来
を指向する TSG システム を採用。 かすかな気配を異常としてとらえる最新鋭警報器類から
構成されるこの弊社 独自の機械警備 システムは、あらゆる非常事態に 強力な威力 を発揮し
ます。 停電の場合にも内部充電池によって作動し、電源、アンテナ線、リモートスイッチ線
の切断に対しても警報を発し、不法侵入、火災など綱大もらさず事故発生の感知と同時に自
動的に通報します。また、今後は、CATV（ケーブル テレ ビ）によるテレビ端末を利用した
ホ一ムセキュリティシステムの充実や、 通信衛星によるセキュリティ システムの導入にも
積極的に取り組み、時代の変化への対応を常に考えております。
|
| 自社警備と比べてこれだけ有利 |
 |
 豊富な人材が確保でき、しかも体力的にもすぐれた「プロ」
のガードマンが警備ににあたります。
東亜ガードマンは、 いずれも刑法 ・民法 ・逮捕術に幅広い
専門知識を有しています。
企業対企業の契約制ですから、 自社警備のような 昇給 ・
賞与・退職問題がありません。
万一警備中に事故が発生した際には、 契約により補償制度
の適用が受けられます。
強い責任感と機敏な動作で任務を遂行します。 定年退職者
の起用が多い自社警備と比べた場合の厳しさの違いは 「プ
ロ」ならではのものです。
年齢、体力的にも限界のある夜間警備の場合、 動哨・巡回
警備を定期的に行うほか、 統制司令室からも不定時にパト
ロールカーによる巡回、巡察するシステム体制を確立して
おります。
統制司令室には常時複数のガードマンが待機しているので、
万一の事故発生時もその被害を僅少に止めることができま
す。 |
 |
|
| 万一、事故が発生した時の補償制度 |
警備会社の任務は、警備の安全を保証することでありますが、 万が一にもご契約先に
損失・損害をおかけする事態が生じたときには、 関係官公署、本社統制指令室に報告
された応急処置後原因を究明し、ガードマンの過失を認められた際には、契約に基づき
その損害を補償いたします。
 |
人身事故（1事故1名につき） ･･･ 2億円以内
人身事故（1事故につき） ･･･ 10億円以内
財物事故（1事故につき） ･･･ 10億円以内
現金・貴重品（1品につき) ･･･ 3000万円以内
現金・貴重品（1事故につき) ･･･ 3000万円以内
現金輸送事故の際には「特別保険」が適用されます。 |
|
